Samedi 25 avril 2009

free counters
(29 octobre 2009)
Par Alcool Hic
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Vendredi 3 avril 2009

 

 

 

 

Madame, Monsieur,

Chers amis,

 

 

En Belgique un dixième de la population souffrirait de problèmes liés à l'alcool conduisant au décès dans un cas sur quatre sans oublier toutes les conséquences familiales et professionnelles.

En mettant sur pied un forum, nous avons l'espoir de faciliter la prise de contact entre tous ceux qui, chaque jour, ont à gérer des situations où l'alcool est un réel problème.


Ainsi, des professionnels qui connaissent peu les Alcooliques Anonymes pourront s'informer en s'adressant aux différents intervenants.


C'est en venant accompagnés de personnes confrontées professionnellement à cette problématique que vous ferez de cette manifestation un franc succès.



Le thème : « Comment en sortir ? »


Il est placé sous les auspices du « Centre Collaborateur belge de l'OMS, "Santé, facteurs psychosociaux et psycho-biologiques" » dont M. Isy Pelc est Président de la section francophone.


Les présentations seront animées par :

-  
Madame Isabelle Sokolow, allergologue à l'hôpital de St Cloud (Paris), administratrice honoraire de Alcooliques Anonymes France, qui modérera.

-   Madame Laurette Onkelinx, Vice-Premier Ministre, Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique

-   Madame Patricia Jaspis, Juge d'instruction à Bruxelles

-   Madame Pascale Olivier, Infirmière psychiatrique à l'Orée

-   Monsieur Isy Pelc , psychiatre et professeur émérite à l'ULB

-   Monsieur Johan Berckmans, Commissaire de Police de Bruxelles Ouest

-   Monsieur Philippe Thierry, (juriste) en tant que président du club de Hockey de Linkebeek

-   Monsieur Mario Berchicci, secrétaire général  de l'asbl « Autrement »


A travers le monde, plus de deux millions d'hommes et de femmes répartis dans 116.000 groupes ont stabilisé leur maladie grâce à l'aide proposée par les Alcooliques Anonymes (depuis 1935). Actuellement, en Belgique, 218 groupes d'expression française se réunissent régulièrement et des réunions sont organisées aussi dans des cliniques, hôpitaux et établissements pénitentiaires.


Le but de ce Forum est de transmettre, grâce à vous, au plus grand nombre de malades alcooliques, la possibilité de choisir librement notre programme de rétablissement.

 

Ce Forum se tiendra le 25 avril 2009 à l'ULB - Erasme, route de Lennik 808 à 1070 Bruxelles - auditoire J qui sera fléché ainsi que le parking réservé.

L'accréditation a été accordée par l'INAMI

La Participation à la journée est entièrement gratuite et se déroulera entre 9h 30 et 14h. La réservation est obligatoire.



Programme de la journée
:

9h00

-

9h30

:

Accueil

9h30

-

11h00

:

interventions des personnalités

11h00

-

11h15

:

pause

11h20

-

12h45

:

questions-réponses

12h45

-

14h00

:

apéritif et collation

14h00

-

 

:

fin du forum

 


Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus par courriel à l'adresse :
infoaaforum@gmail.com

ou sur le blog ouvert à la page http://forum-aa-25-avril-2009.over-blog.com/

 


Pour les inscriptions, il y a lieu de complèter :
  soit le bulletin (faire un copier-coller) ci-après, 
  soit le pdf ici,
  soit le document word  ici,  
et de l'envoyer par mail à

infoaaforum@gmail.com ou par fax au n° + 32 2 511 91 34.

Si vous souhaitez vous inscrire par courrier postal, il y a lieu de l'envoyer à :

Forum AA

Bureau des Services Généraux (BSG)

Boulevard Clovis 81

B.- 1000 Bruxelles

 


Nous vous remercions de votre aimable collaboration.  

Recevez, Madame, Monsieur, Chers amis, nos meilleures salutations.

 

Pour l'équipe FORUM

 

  

  Michel Cuche – administrateur des Services généraux



renseignements au
0476  73 85 37


 

Je soussigné(e) : ...........................................................................................................................

Demeurant à : ..............................................................................................................................

Tél : .................................................................GSM : .................................................................

Représentant de (nom de la Firme, organisation, etc.) : .........................................................

........................................................................................................................................................

Adresse de la firme : ...................................................................................................................

........................................................................................................................................................

En qualité de : (responsable service ressources humaines, directeur etc.) :

........................................................................................................................................................

Mon adresse E-mail : ..................................................................................................................

Informé par : (association, journal, service médical, social etc.) :

........................................................................................................................................................

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Jeudi 26 mars 2009

L'accréditation a été accordée par l'INAMI. En outre, une demande d'accréditation en éthique et économie a été introduite

Par Alcool Hic
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Mercredi 18 mars 2009

Une biture de plus de deux milliards d'euros!

Le coût annuel des abus liés à l'alcool est très lourd pour nos entreprises.

En Belgique, on estime que l'alcool est la cause d'un accident de travail sur cinq et que 560.000 travailleurs ont un problème de boisson
.

 

 

L'Institut pour la prévention, la protection et le bien-être au travail a mené l'enquête. Nos entreprises paient très cher ces abus. Les buveurs à problème sont plus souvent et plus longtemps malades, provoquent plus d'accidents, sont moins productifs et fournissent un travail de moins bonne qualité. Ils détériorent aussi le climat de travail et ont une influence négative sur l'image de l'entreprise. La facture atteint les 2,2 milliards d'euros par an!


Un fléau qui n'épargne personne. Sur 2.500 entreprises contactées par l'Institut, 265 ont répondu, tous secteurs confondus. La moitié d'entre elles emploie surtout des ouvriers, l'autre moitié surtout des employés.
 

>Arriver saoul au travail. Dans 70 % des entreprises interrogées, il arrive que du personnel vienne travailler en état d'ébriété. Dans 40 % d'entre elles, des travailleurs sont parfois ivres au boulot et 76 % ont connu des problèmes d'absentéisme à cause de l'alcool.
 

>Tolérance zéro. Une entreprise sur quatre pratique la tolérance zéro en matière d'alcool. Il est davantage toléré dans les entreprises comptant une majorité d'employés.


>Prévention: une entreprise sur trois.
37 % des entreprises s'intéressent à l'alcool dans leur politique de bien-être. 84 % des entreprises sans politique en la matière estiment qu'elles ne disposent pas des connaissances suffisantes pour mettre en place une telle politique.


>Plus de sécurité dans 90 % des entreprises qui mènent une politique en matière d'alcool.
La sécurité du travail s'est améliorée dans près de neuf entreprises sur dix. Trois entreprises sur quatre ont pu noter d'autres améliorations: santé des travailleurs, productivité, baisse de l'absentéisme, etc.

Bémol: ces firmes ne sont pas moins confrontées aux abus d'alcool que les entreprises qui ne mènent aucune politique. 75 % ont déjà vu des travailleurs arriver en état d'ébriété au travail... contre 67 % dans les entreprises sans politique en la matière.

l'article Sudpresse.be : link




Douze pour-cent des hommes et 8,4% des femmes sont considérés comme étant des buveurs à problèmes, ce qui représente un total de 800.000 personnes, selon une enquête menée par l'Institut pour la prévention, la protection et le bien-être au travail

Septante pour-cent de ces buveurs à problèmes travaillent, soit largement plus d'un demi-million de personnes

Convention collective
Syndicats et employeurs sont sur le point de signer une convention collective de travail (CCT) au sujet d'une politique préventive en matière de drogue et d'alcool au sein de l'entreprise
(belga/cb)

 


L'Institut pour la prévention, la protection et le bien-être au travail  http://fr.prevent.be/net/net01.nsf/p/MM00-03

rapports sur l'alcool : link

Par Alcool Hic
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Mercredi 11 mars 2009


également visible sur le site national français alanon :
http://al-anon-alateen.fr/videos/video_membre_aa.htm
Par Alcool Hic
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Mercredi 28 janvier 2009
Par Alcool Hic - Publié dans : bienvenue
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